"Für Chancengleichheit stehen wir ein, betreiben aktiv Korruptionsprävention und treten unlauteren Verhaltensweisen entschieden entgegen."
Dieses Zitat aus unserem Leitbild ist uns Verpflichtung. Um ihm gerecht zu werden, gehen wir über die strengen gesetzlichen Regeln für öffentliche Auftragsvergaben noch hinaus: Das BeschA hat seit vielen Jahren eine eigene Ansprechperson für Korruptionsprävention. Sie sensibilisiert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig zum Thema Korruptionsprävention und steht als Gesprächspartnerin für Fragen aus diesem Bereich zur Verfügung. Zum Nachlesen gibt es darüber hinaus eine eigene Broschüre. Jeder neue Mitarbeitende versichert bereits an seinem ersten Tag schriftlich, dass er sich an die geltenden Vorschriften hält.
Zudem bieten wir allen Bürgerinnen und Bürgern auf diesem Wege die Möglichkeit zur unmittelbaren, auch anonymen, Kontaktaufnahme. Haben Sie Grund zur Befürchtung, dass wir einzelne Vorgänge nicht korrekt bearbeiten und dabei unlautere Motive eine Rolle spielen? Auch wenn Sie hierfür keine konkreten Anhaltspunkte benennen können, steht Ihnen unsere Ansprechperson für Korruptionsprävention zur Verfügung. Sie geht mit Ihren Angaben vertraulich um und ist in ihrer Arbeit weisungsunabhängig. Sie kann Ihnen auch Rückmeldung über das Ergebnis Ihrer Bemühungen geben. Bei einer Konkretisierung des Verdachts schaltet sie die Behördenleitung und notfalls auch die Strafverfolgungsbehörden ein.
Tobias Pötzsch:
Ansprechperson für Korruptionsprävention
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